労使協定 Ｖer 2.00 カレンダーの機能がココから少しずつ改良されます

このバージョンから事業所単位のファイルで完全管理するため、すべての協定届を保持することができます（前年度と内容が一緒であれば有効期限を入力、修正するだけで出来上がり）。また、36協定と1年変形労働時間協定届の有効期限を一括抽出できます。カレンダーでは通常の所定労働時間以外の他、2パターン就業形態に対応できるようになり、休日指定が土日以外も指定できるようになります。一定の育児又は介護を行う女性労働者についての延長時間の限度が、平成13年度末で終了することに伴い、36協定の届出様式が変更された時期です。